출산휴가급여 신청 마감 임박!
지금 신청하지 않으면 혜택 놓쳐요!
출산휴가급여 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
출산일 이후 12개월 이내 신청하지 않으면 지급받을 수 없으니 반드시 기간 내에 신청하세요!
💰
출산휴가급여 FAQ
1. 얼마나 받을 수 있나요?
• 통상임금의 100%를 지급받을 수 있으며, 상한액은 월 200만원입니다
2. 언제부터 받을 수 있나요?
• 출산 전 45일, 출산 후 45일 총 90일간 지급됩니다 (다태아는 120일)
3. 아르바이트도 가능한가요?
• 고용보험 가입 근로자라면 고용형태에 관계없이 신청 가능합니다
출산휴가급여 신청절차
신청절차 1
"고용보험 홈페이지 접속 후 공인인증서로 로그인하여 출산휴가급여 신청메뉴를 선택합니다"
신청절차 2
"출생신고서, 의사진단서, 임금대장 등 필수 서류를 온라인으로 제출합니다"
신청절차 3
"신청 완료 후 약 1주일 내에 심사결과를 확인하고 지급일정을 안내받습니다"
출산휴가급여에 대한 필수서류 안내
출산휴가급여를 받기 위해서는 반드시 준비해야 할 서류들이 있습니다. 서류가 미비할 경우 지급이 지연되거나 불가능할 수 있으니 미리 준비하시기 바랍니다.
1. 출생신고서 또는 사산신고서
• 주민센터에서 발급받은 공식 서류로 출산 사실을 증명하는 가장 중요한 서류입니다
2. 의사 진단서 또는 의견서
• 출산 예정일과 실제 출산일이 명시된 의료진 발급 서류가 필요합니다
3. 임금대장 및 근로계약서
• 회사에서 발급한 임금명세서와 근로조건을 확인할 수 있는 계약서류입니다
